당신은 주제를 찾고 있습니까 “편의점 최저 시급 신고 – [신선한 경제] ‘편의점 알바생’ 10명 중 3명, 최저임금도 못 받아 (2021.06.23/뉴스투데이/MBC)“? 다음 카테고리의 웹사이트 ppa.covadoc.vn 에서 귀하의 모든 질문에 답변해 드립니다: https://ppa.covadoc.vn/blog/. 바로 아래에서 답을 찾을 수 있습니다. 작성자 MBCNEWS 이(가) 작성한 기사에는 조회수 5,665회 및 좋아요 50개 개의 좋아요가 있습니다.
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현재 최저 시급은 8천720원인데요.
편의점 등에서 일하는 노동자 10명 중 3명은 최저 임금도 받지 못한다는 조사 결과가 나왔습니다.
https://imnews.imbc.com/replay/2021/nwtoday/article/6280890_34943.html
#편의점, #아르바이트생, #최저임금
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“처음엔 그런 말 없었잖아” 최저임금 신고당한 점장의 호소
편의점을 운영하는 A점장은 얼마 전 일을 그만둔 아르바이트생 B씨의 행동 … 그랬던 B씨가 갑자기 최저임금과 주휴수당 미지급으로 A점장을 신고한 …
Source: m.post.naver.com
Date Published: 10/12/2021
View: 1642
편의점 알바 최저시급 노동청 신고 – IT
편의점 알바 최저시급 노동청 신고 · 방금 노동청 담당자랑 통화했는데 돈받으면 취하할지. 근로계약서 관련으로 형사처벌할지 정하라길래 나한테 · 바로 전화왔음ㅋㅋㅋㅋㅋ.
Source: itmii.tistory.com
Date Published: 9/29/2022
View: 2167
편의점 그만두고 노동청에 신고한 후기 – 인스티즈
형들 안녕?올해 3년 동안 일했던 편의점에서 최저임금이랑 주휴수당 받아낸 ‘썰’ 하나 풀어보려고 해 . 혹시 임금체불로 어떻게 해야 하는 사람들한테 도움이 될까 …
Source: www.instiz.net
Date Published: 12/5/2021
View: 1615
신고센터 – 빠른인터넷상담 – 민원마당 – 고용노동부
2개월간 편의점에서 최저시급과 주휴수당을 받지 못했는데 신고할 경우 제가 폐기음식을 … 민원신청 →서식민원 → 임금체불 진정신고서 → 회원 로그인 후 신청]
Source: minwon.moel.go.kr
Date Published: 1/30/2021
View: 9617
편의점알바 그만두고 일하던 편의점 시급적게줘서 신고하신분 …
암튼 그거적을때도 당시 최저시급5580원일때 처음에 4천원받고일했는데 시급5580원받는다고 적어라하고 본사에서 어떤사람오면 그냥 아는친척 일 잠깐 …
Source: m.alba.co.kr
Date Published: 4/16/2022
View: 7581
최저시급이 8350원? 웃는 알바생 우는 사장님 – 라이나전성기재단
요즘 편의점 점주들은’신고할 일 없는’ 지인, 가족을 고용하는 분위기라고 했다. 혹시 아르바이트를 세우더라도 책임감 없이 그만두거나, 최저 시급 운운하며 신고할지 …
Source: www.junsungki.com
Date Published: 3/13/2021
View: 5276
편의점 아르바이트 – 나무위키:대문
편의점 아르바이트는 대부분 최저시급을 임금으로 책정하는 경우가 많으며[4], … 를 통해 신고를 하여 못 받은 임금을 받고 점주에 대한 처벌을 이행하는 것이 좋다.
Source: namu.wiki
Date Published: 8/16/2022
View: 6329
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주제에 대한 기사 평가 편의점 최저 시급 신고
- Author: MBCNEWS
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- Date Published: 2021. 6. 22.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=LbyBdm6wWOo
편의점 알바 최저시급 노동청 신고
방금 노동청 담당자랑 통화했는데 돈받으면 취하할지
근로계약서 관련으로 형사처벌할지 정하라길래 나한테
추후에 불이익 같은건 없냐고 물어보니까 없다길래 생각좀 해본다니까 점장한테 연락해보겠다더니
바로 전화왔음ㅋㅋㅋㅋㅋ
통한의 문자
난 폐기도 안먹고 다 내돈내산해서 뭐 절도 횡령문제도 없음
최저도 안맞춰주고 교대도 기본 15분씩 늦게 하길래 꼭 복수하려했는데 드디어..
예전에 2년 모아서 한거 본거같은데
교대 늦게하는거 진짜 개ㅈ같음 지각하는새끼는 돈 받을 자격이 없어
편돌이의 복수는 2년이 늦지 않다
나중에 쓰레기알바라고 블랙리스트로 공유해서 알바못하게할듯
그짓했다가 역관광당한 케이스있음
그 짓 하면 전과 하나 더 추가지
딴동네가면됨
알바가 편의점 알바만 있어? 직영점도 있고 패스트푸드도 있고 많아
최소한 이만큼은 주라고 정한게 최저시급인데 그거 못 줄거면 사람쓰지말라고 ㄹㅇㅋㅋ
꼬우면 법지키든가 ㅋㅋ
그딴거 없고 그딴거 있어도 직영구하면 됨
블랙리스트 걸면 근기법 40조 취업방해의 금지에 저촉되고 처벌 수위는 근로계약서 미작성보다 훨씬 쎄다 5년 이하 징역 5000만원 이하의 벌금이다
어떤 경우든 유형 무형의 블랙리스트로 취업 일신상의 위해를 가하면 형사처벌이다. 정정당당? ㅋㅋ 뭔 최저도 못맞추면서 정정당당 거리고있네 숭구리당당이다ㅋㅋ 뭐 평생 알바하면서 살까? ㅋㅋ
그리고 뭔 최저임금이 합의하에 낮출 수 있다고 착각의 환상의 판타지 세계에 살고있는거 같은데 너 그거 안지키면 조만간 크게 쓴맛 보는날이 올꺼니까 지킬 법은 지키고 살아 범법자로 살지말고
아니 시발 알바가 무슨 평생직장이냐ㅋㅋ 뭐 그리 대단하다고 평생 안할 자신 있으면 ㅇㅈㄹㅋㅋ
당신같은 점주 덕분에 제가 돈을 벌고 삽니다. 최저임금이 합의사항인 줄 아시는 사용자들 덕분에요 ^^
알바 안하고 만다 ㅋㅋ
나라가 병신이라 최저는 주더라도 주휴수당, 야간수당, 휴일근로수당 안주는곳이 대부분임ㅋㅋ
노동청이 ㄹㅇ 개지림 걍 아무것도모르는 애새끼도 권력의맛을 느낄수있음 한번 신고해보고나면 많은걸느낀다
해봄??
ㅇㅇ해봄 사장새끼들 노동자말은 좆도 귓등으로도 안듣는데 노동청 글하나만올리면 칼같이연락와서 계좌남기라고 애걸복걸하더라
근로자들한테 노동청은 그냥 신이나 다름없음 이거 한번느끼고나면 편해짐 굳이 싸울필요없이 노동청에 연락한번하면 끝이니까
나도 ㅈ소 다닐때 노동청에 꽂았는데 바로 사장새끼 카톡으로 도게자 박더라
사장도 웃김 통화합시다가 뭐냐 전화 받아달라고 애걸복걸해야하는데
받아주세요도 아니고 ㄹㅇ 지가 사장소리 들으니 갑인 줄 앎
받을 돈 다 빤다음에 형사처벌 못함?
어차피 돈은 다 받는다 합의금은 추가적인거고
알바하다 보면 근로계약서 안쓰는 곳이 있긴한데 그런데에서 ㅈ같이 굴면 하나하나 다 적어두고 나중에 고민 좀 한다
답변
1. 임금체불이 발생할 경우 퇴사시 별도의 합의가 없다면 퇴사일로부터 14일이 지난 15일째부터 진정제기가 가능하며, 사업장 관할 지방노동청에 진정을 제기하여 법적판단을 받아보실 수 있으며 조사결과에 따라 권리구제를 받으실 수 있습니다.
2. 아래의 절차에 따라 진정제기가 가능합니다.
※ 진정서 제출 방법
· [고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr)→ 왼쪽상단의 민원마당 → 민원신청 →서식민원 → 임금체불 진정신고서 → 회원 로그인 후 신청]
· 사업장 소재지를 관할하는 지방고용노동관서 고객상담실을 방문하여 진정서 등 작성 제출
· 가까운 지방고용노동관서 고객상담실을 방문하여 진정서 등 작성후 해당기관으로 팩스 송부
3. 사장이 신고하는 것과는 별건이며, 해당 사항에 대해서는 경찰서로 문의해보시기 바랍니다.
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유통·판매 > 편의점
편의점알바 그만두고 일하던 편의점 시급적게줘서 신고하신분계신가요? skysk2317 2016.04.05 조회 11,356 좋아요 3
제목그대로입니다 일하던편의점 그만두고 노동청에 시급작게준다고 신고하신적있으시면 노동청갈때 대충 뭐필요한지랑 신고하고 어땟는지 후기좀 알려주세요. 제가 일하다가 저번에 점장이 일 그만둘려면 그만두기 일주일전에 말해달라고해서 전 어제 점장님 12일날 그만두겟다고했죠 그렇게 말하니까 신경질적인목소리로 그만둘꺼면 진작말해야지 일주일전에 말하면 어떡하냐고하더라고요ㅋㅋㄱ어이가없어서;;처음 일시작하기전에 시급하고 이런거 적는걸뭐라그러죠..?암튼 그거적을때도 당시 최저시급5580원일때 처음에 4천원받고일했는데 시급5580원받는다고 적어라하고 본사에서 어떤사람오면 그냥 아는친척 일 잠깐 도와주는거라고 그렇게말하라고 시키더군요..시급 5580원일때 4천원받고 한달지날때마다 백원씩 올려준다했어요. 얘기가 너무길었네요..ㅎ노동청에서 신고할때 필요한거나 신고하고나서 어떤지 후기좀 알려주시면 감사하겟습니다!!!
최저시급이 8,350원? 웃는 알바생 우는 사장님
현재 7530원인 최저 시급은 내년에 8350원으로 인상될 전망입니다. 알바생은 쌍수를 들어 환영할 일이지만, 인건비 부담이 늘어난 사장님은 울상입니다. 특히 편의점은 인건비 변동이 전체 매출에 큰 영향을 주는 업종이라 최저 시급 인상으로 인한 갈등이 도드라집니다. 이달에는 편의점에 얽힌 우리 이웃들의 이야기를 들어봅니다.
22%
최저임금도 못 받았다고 답한 비율
5819원
최저임금을 못 받았다고 밝힌 응답자의 평균 시급
출처인크루트 (2018년, 회원 569명 대상)
*최저 시급에 미달하는 임금을 지급한 사업주는 3년 이하의 징역이나 2000만원 이하의 벌금에 처한다.
나이 마흔에 편의점 아르바이트를 하게 됐다
“취객들 때문에 경찰 여러 번 불렀어요.”
현재 주휴수당, 4대보험, 퇴직금을 요구하지 않는다는 조건으로 최저 시급보다 약간 더 높은 8000원을 받고 있다. 편의점 아르바이트를 그저 바코드만 찍는‘꿀알바’로 생각하는 사람도 있던데 물건 진열, 바닥과 테이블 청소, 파라솔 관리, 그 와중에 계산까지 절대 호락호락하지 않다. 일하면서 생명이나 건강의 위협을 느끼기도 한다. 여기 계산대에 빨간 버튼이 있는데 이걸 누르면 3초 안에 경찰이 출동한다. 술 취해 시비를 거는 손님들 때문에 꽤 여러 번 눌렀다. 미세먼지‘위험’인 날에 먼지 폴폴 뒤집어쓰며 박스 정리를 하고 있으면 알바비를 병원비로 다 쓰게 되는 건 아닐까 걱정된다. 위험한 업종에는 생명수당, 위험수당 같은 게 붙는데 편의점 아르바이트는 그런 것도 없으니 시급 8000원이 결코 많다고 할 순 없을 것 같다. _김수혁(가명) 씨
한때 주유소 사장이었는데
두 달 전부터 새벽 1시면 가게 문을 닫는다. 그 시간에 손님이라야 담배 한 갑 사 가는 게 대부분인데 4000~5000원 하는 담배 한 갑을 팔아봐야 카드수수료다 뭐다 빼고 나면 150원쯤 남을까? 그거 팔자고 아르바이트를 세우면 오히려 손해라 번화가나 유흥가가 아니고서는 다들 새벽에 문을 닫는 추세다. 지방만 해도 주택가 편의점은 반절 정도가 24시간 영업을 포기했다고 들었다. 우리는 본사와 협의해 합법적으로 문을 닫지만, 24시간 영업을 계약한 가게 중에는 편법으로 가게에 불을 켜둔 채‘화장실 다녀오겠다’는 팻말만 걸어두는 눈속임을 한다고 하더라.
_김대정(가명) 씨
PLUS INTERVIEW
편의점 매출의 40%가량을 차지하는 담배는 실제 이익이 낮은 데 반해 전체 매출을 높이는 효과가 있어‘불효자’ 품목으로 불린다. 이 때문에 담배 판매에 한해서는 카드수수료와 소득세를 면제해 줘야 한다는 게 점주들의 입장.
돌려쓰다니 내가 비품이냐?
아르바이트생인 내가 봐도 점주의 고충이 이해될 때가 있다. 특히‘사람 쓰는 문제’가 그렇다. 우리 점주가 나보고 본인 형이 운영하는 편의점에서 일해 달라고 부탁한 적이 있는데 아르바이트 학생들이 뻑하면 잠수를 타거나 각종 수당을 챙겨주지 않는다며 노동청에 신고해 고민이 이만저만이 아니라고 하소연했다. 거절 못하는 성격이라 브랜드가 다른 편의점에서 아르바이트‘두 탕’을 뛰었던 그 시절을 잊을 수가 없다. _김현우(가명) 씨
PLUS INTERVIEW
요즘 편의점 점주들은‘신고할 일 없는’ 지인, 가족을 고용하는 분위기라고 했다. 혹시 아르바이트를 세우더라도 책임감 없이 그만두거나, 최저 시급 운운하며 신고할지 모르는 학생들보다 시니어, 주부, 심지어 돈벌이가 절박한 외국인을 쓰는 게 낫다고 생각한다는 것. 한 아르바이트 학생은“점주들이 블랙리스트를 공유하고 있어서 최저 시급을 맞춰주지 않는다고 신고하면 아예 편의점 알바 쪽으로는 발 뗄 각오를 해야 한다”고 귀띔했다.
이제 그만 편하게 살고 싶다
15년째 운영하던 편의점의 계약 종료 시점이 다가오지만 연장하지 않을 생각이다. 비교적 장사가 잘되지만 인건비가 오르면서 아르바이트를 거의 못 쓰고, 부부가 돌아가며 가게를 보느라 그 흔한 여행 한 번을 못 가봤다. 이것저것 제외하고 월 300만~400만원을 가져가지만 두 명의 노고를 생각하면 너무 적은 금액이다. 또 하나 편의점 운영에 영향을 주는 게 바로 본사와의 계약 형태다. 개인 자본이 많이 들어간 점포는 영업, 발주 면에서 자율성이 많은 데다 여차하면 다른 브랜드 점포로 바꿀 여지가 있지만, 본사에서 자본을 많이 댄 점포는 의무 발주량 같은 제약이 있을뿐더러 수수료도 더 많이 떼 간다. 다행히 나는 전자다. _윤지영(가명) 씨
그나마 편의점 알바가 낫더라
“편의점 아르바이트만큼 쉬운 게 없어요.”
전역 후, 일자리를 찾아 부산에서 서울로 올라왔지만, 당장 뛰어들 수 있는 곳이 편의점밖에 없었다. 사장님과 2교대 하며 저녁 10시부터 새벽 6시까지 가게를 지키는데 자동차 조립, 택배 아르바이트 같은 일을 해보니 편의점 아르바이트만큼 쉬운 게 없다. 오죽하면 최저 시급이 과하게 느껴질 정도다. 요즘은 하룻밤에 손님이 20~30명에 불과할 정도로 적어 괜히 사장님 볼 면목이 없다. 매장이 후덥지근하지만 에어컨 온도를 더 낮추지 않고 참는 이유다. _고진영(가명) 씨
‘을’은 웁니다
본사의 횡포? 실제로 있다. 가맹점수수료가 너무 비싼 거 아니냐고 본사에 항의했다가 밸런타인데이, 빼빼로 데이 같은 시즌에 행사 상품 지원을 아예 못 받았다는 점주도 봤다. 물론‘당근’도 있다. 신제품이 출시되면 판매를 독려한다는 의미로 제품값의 일부를 본사 측에서 부담한다. 하지만 안 팔리면 고스란히 점주의 손해로 돌아오기 때문에 그다지 큰 도움은 되지 않는다. _구정용(가명) 씨
벨트가 점점 헐거워지고 있다
8시간씩 3교대로 운영되던 시스템을 2교대로 바꾸면서 점주인 내가 16시간씩 일을 한다. 이렇게 몸으로 때워 인건비를 절약하지 않으면 집사람에게 생활비를 못 가져다줄 형편이다.‘열심히 하면 된다’는 말은 편의점 업계에선 잘 통하지 않는다. 브랜드 따라 편의점을 골라 가는 것도 아니고, 내 마음대로 물건값을 내려 받기도 어려워 열심히 일하면 매출이 올라가는 다른 업종과는 다르다. 법정근로시간이 1일 8시간이라는데. 번개탄 피워놓고 극단적 선택을 했다는 어느 편의점 점주의 소식이 남 일 같지 않다. _박효준(가명) 씨
왜 점주 앞에서만 작아지는가!
최저 시급을 맞춰주긴 하지만 우리 점주는‘어떻게 하면 돈을 덜 줄까?’ 궁리하는 사람 같다. 퇴근 직전, 발주 물량이 들어와 수량 체크하고, 진열하다 보면 2시간은 기본으로 넘어가는데‘그건 네가 제시간에 일을 못 끝낸 탓’이라며 초과분에 대해서는 싹 입을 씻는다. 밤 10시부터 다음 날 아침 6시 사이에 일하면 통상임금의 50%를 야간근로수당으로 지급해야 한다, 하루 3시간 주 15시간 이상 근무하면 유급휴일에 해당하는 하루(8시간)치 주휴수당을 지급해야 한다 등 노동자 보호 차원에서 각종 법이 마련돼 있지만 거기까진 바라지도 않는다. 딱 일한 만큼이라도 시급을 제대로 챙겨주시길. _김여정(가명) 씨
점주보다 알바인 내 월급이 더 많아
내 나이 육십. 편의점 캐셔 10년 차다. 우리 매장은 오후 8시부터 12시까지 하루 매출의 3분의 2를 파는데 요즘 얼마나 경기가 나쁜지 이 피크타임에도 장사가 안 된다. 작년 같으면 없어서 못 팔 아이스크림이 그대로 다 남아 있다. 손님의 수는 그대로인데 매출이 뚝뚝 떨어져서 다들 허리띠 졸라매고 산다는 결론이 나온다. 사정이 이러니 점주 입장에서 최저 시급 인상이 달가울 리 없다. 편의점 점주가 아르바이트 학생보다 월급이 적다는 소리가 있는데 결코 우스갯소리가 아니다. 우리 점주는 법대로 사는 사람이라 4대 보험이니 각종 수당이니 딱딱 주는데 어떨 땐 정말 내 월급이 더 많다. _염지승(가명) 씨
황혼 육아도 하고 황혼 알바도 한다
아들이 차린 편의점에서 ‘알바’를 시작했다. 점포를 네 군데 운영할 만큼 장사가 잘됐던 시절도 있었지만 인건비 부담이 상당해 결국 가족들을 동원했다. 가맹수수료나 임대료는 예상이 가능한 고정비용인 데다‘어차피 나가야 할 돈’으로 생각하는 경향이 있는 반면, 인건비 상승은 그렇지 않은데, 뭐랄까 목돈인 전세금보다 소소하게 들어가는 식비가 더 크게 느껴지는 기분이라면 맞을지 모르겠다. 여기다 인건비 절약 차원에서 점주가 일을 더하니 체력 부담도 만만치 않다. _김성태(가명) 씨
“편의점 24시간 영업을 중단하면 이제 야식 사러 어디로 가죠?”
항상‘중도’를 지키며 살아야지!
최저 시급이 문제가 아니라 본사의 과도한 수수료가 문제라며 마치 편의점 본사를 도둑 취급하는 사람들도 많지만 8년째 3개 브랜드의 편의점을 운영해온 내가 보기엔 덮어놓고 욕하긴 뭐하다. 자립할 때까지 지원금 대주지, 발주 물량 딱딱 채워주지, 광고해주지 장사 경험 없는 입장에서 이보다 더 편한 사업 아이템이 어디 있나. 뾰족한 수 있으면 개인 슈퍼 차려 물건 사입을 해보라지. 요즘에 편의점이 우후죽순 생겨나는 바람에 본사도 같이 죽을 맛인데 폭리를 취한다는 식의 얘기는 너무 과장된 게 아닌가 싶다. _허지철(가명) 씨
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